意思 ：比喻要使小树成为木料需要很长的时间，而培养一个 人才则需要更多的时间，是个 长久之计，并且十分不容易。寓意：国家、民族、家庭只有做好人的培育，才能得以接续、繁衍、传承。古人云：江山代有后人出，一代新人换旧人。这样人类才能永续繁衍、生生不息。读音：shí nián shù mù，bǎi nián shù rén出处：《管子・权修》一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。一树一获者，谷也；一树十获者，木也；一树百获者，人也。我苟种之，如神用之，举事如神，唯王之门。翻译：作一年的打算，最好是种植五谷；作十年的打算，最好是种植树木；作终身的打算，最好是培育人材。种谷，是一种一收；种树，是一种十收；培育人材，则是一种百收的事情。如果我们注重培养人材，其效用将是神奇的；而如此举事收得神效的，只有王者之门才能够做到。扩展资料《管子・权修》是春秋时期军事家管仲创作的一篇散文，内容涵盖各种学术，是后世道家、儒家、名家、法家、农家、兵家、阴阳家等等多家学术思想的源头。《汉书・艺文志》将其列入子部道家类 ，《隋书・经籍志》列入法家类。《四库全书》将其列入子部法家类。书篇幅宏伟，内容复杂，思想丰富，是研究中国古代特别是先秦学术文化思想的重要典籍。管仲，姬姓，管氏，名夷吾，字仲，谥敬，被称为管子、管夷吾、管敬仲，华夏族，颍上人，周穆王的后代。是中国古代著名的军事家、政治家、经济学家、改革家。
培养一个树木需要十年培养一个人才要100年比喻培养一个人才很难
十年可以生长一棵树，一百年才能教育一个人
十年树木，百年树人的下 一句是一年之计，莫如树谷。十 年之计，莫如树木。 终身之计，莫如树人。这句话 选自＜＜管子．权修＞＞ ，（做）一年的打算，没有赶得上种植庄稼的；（做）十年的打算,没有赶得上栽种树木的；（做）一生的打算,没有比得上培养人才的。培植以后一年就有收获的,是庄稼；培植以后十年才有收获的是树木；培植以后百年才有收获的，是人才。寓意：实际上说明先贤们已充分认识到了培养人才的重要性.所有后来人们把它提炼成“十年树木，百年树人”,表示培养人才是长远之计，也表示培养人才很不容易。
比喻要使小树成为木料需要很长时间，而培养一个人才则需要更多的实践了。
十年树 木百年树人的意思是小 树需要十年来成长，人需要百年来成长。要使小树 成为木 料需要很长的时间。而培养一个人才则需要更多的时间，是个长久之计，并且十分不容易。因此，这句话寓意着国家、民族、家庭只有做好人的培育，才能得以接续、繁衍、传承。出自《管子・权修 第三》。词语出处：《管子・权修 第三》：“ 一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。一树一获者，谷也；一树十获者，木也；一树百获者，人也。我苟种之，如神用之，举事如神，唯王之门。”鲁迅先生原名周树人，也是取自此意，承载了长辈对晚辈的厚望与寄托。扩展资料：春秋时期政治家管仲任齐国丞相40多年，帮助齐桓公在经济、政治、军事等方面进行改革，使齐国成为“春秋五霸”之首。他的人才观是：“一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。”管仲（约前723或前716―前645），姬姓，管氏，名夷吾，谥曰“敬仲”，汉族，中国春秋时期齐国颍上（今安徽颍上）人，史称管子。春秋时期齐国著名的政治家、军事家。周穆王后代,少时丧父，老母在堂，生活贫苦，早承家担，维持生计，与鲍叔牙合伙经商后从军，至齐国，几经曲折，经鲍叔牙力荐，为齐国上卿（即丞相），被称为“春秋第一相”，辅佐齐桓公成为春秋时期的第一霸主，是故有“管夷吾举于士”。管仲的言论见于《国语・齐语》，另有《管子》一书传世。参考资料来源：百度百科-十年树木，百年树人
一棵小树变成木头要花很 长时间，培养一个有能 力的人需要更多的时间。这 是一个长期计划，并不 容易。因此，这句话意味着只有培养好的人才，国家、国家和家庭才能成功、繁衍和继承。古云：江山时代，后继有人，新一代取代旧一代。只有这样，人类才能继续繁衍生息。树：栽培，栽培。培养人才是一种长期战略，这是一种比喻。这也表明，培养人才并不容易。比喻：培养和教育一个有能力的人，要依靠学生自身的努力，通过老中青两代的参与，才能成功地培养一个人。隐喻是指训练一个人的能力的过程。培养人才是一个长期的方案，这也是一个比喻。扩展资料词语出处：《管子・权修 第三》：“ 一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。一树一获者，谷也；一树十获者，木也；一树百获者，人也。”译文：翻译：（做）一年的打算，没有什么比得上种植庄稼；（做）十年的打算，没有什么比得上栽植树木；（做）一生的打算，没有什么比得上培养选拔人才。一经培植收获一倍的，是庄稼；一经培植收获十倍的，是树木；一经培植收获百倍的（青出于蓝而胜于蓝），是人才。参考资料来源：百度百科-十年树木百年树人
【解 释】树：培植，培养。十年的时间可以 培育一棵树木,一百 年的时间才可以使 培育一个人才. 比喻培养人才是长久之计。也表示培养人才很不容易。【出 处】《管子・权修》：“一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。”【用 法】复句式；作分句；含褒义，表示培养人才很不容易【示 例】西人都知道～，我们应该把培养人才这件大事抓好。【故 事】春秋时期政治家管仲任齐国丞相40多年，帮助齐桓公在经济、政治、军事等方面进行改革，使齐国成为“春秋五霸”之首。他的人才观是：“一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。”【原 文】一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。一树一获者，谷也；一树十获者，木也；一树百获者，人也。
【解 释】树：培植，培养 。 十年的时间 可以培育一棵树木,一百年的时间才可以 使培育一个人才. 比喻培养人才是长久之计。也表示培养人才很不容易。【出 处】《管子・权修》：“一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。”【用 法】复句式；作分句；含褒义，表示培养人才很不容易【示 例】西人都知道～，我们应该把培养人才这件大事抓好。【故 事】春秋时期政治家管仲任齐国丞相40多年，帮助齐桓公在经济、政治、军事等方面进行改革，使齐国成为“春秋五霸”之首。他的人才观是：“一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。”【原 文】一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。一树一获者，谷也；一树十获者，木也；一树百获者，人也。
树：培植，培养。比喻培养人才 是长久之计。也表示培养人 才很不容易。【出 处】《管子 •权修》：“一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。”【用 法】复句式；作分句；含褒义，表示培养人才很不容易【示 例】西人都知道～，我们应该把培养人才这件大事抓好。【故 事】春秋时期政治家管仲任齐国丞相40多年，帮助齐桓公在经济、政治、军事等方面进行改革，使齐国成为“春秋五霸”之首。他的人才观是：“一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。”【原 文】一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。一树一获者，谷也；一树十获者，木也；一树百获者，人也。
树：培植，培 养。 十年的时间 可以培育一棵树木,一百年的时间才可以使 培育一个人才 . 比喻培养人才是长久之计。 也表示培养人才很不容易。1、十年树木,百年树人,培养人才并不是一件容易的事。2、西人都知道十年树木，百年树人，我们应该把培养人才这件大事抓好。3、十年树木,百年树人,这句话告诉我们培养人才必须从小抓起。4、十年树木,百年树人,做事要有长远规划。5、十年树木,百年树人,办好教育是我们的当务之急,也是我们的百年大计。6、有这么一段古话,叫做“十年树木,百年树人”。可见“树人”之难,比“树木”是有过之而无不及。7、俗话说十年树木,百年树人,要培养出一代新的国家栋梁,不知有多少人都在努力工作,默默地奉献着自己的一切。
比喻要使 小树成为木料需要很长的时间。 而培养一个人才则需要更多的时间 ，是个 长久之计，并且十分不容易。树：培植，培养。比喻培养人才是长久之计。也表示培养人才很不容易。比喻：培养教育一个人才，靠学生自己努力，培养要经过老、中、少三代人的参与才能将一人培养成功，比喻培养人才过程。也比喻培养人才才是长久之计。还表示培养人才很不容易。扩展资料：朴槿惠清华大学演讲朴槿惠说，尊敬的陈吉宁校长，各位教职人员，以及亲爱的各位清华学子们：大家好！今天很高兴来到中国名牌学府清华大学与各位见面。我见到各位清华大学的学子们，就想起了中国古谚《管子》中的一段句子：“一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；百年之计，莫如树人。”奥巴马国宴接待2011年1月19日，美国总统奥巴马为当时的中国国家主席胡锦涛举行盛大国宴。奥巴马也引用了“一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；百年之计，莫如树人。”这句谚语，表明美中友谊会不断向前发展。参考资料来源：百度百科-十年树木，百年树人
树：培植，培养。 十年的时间可以培育一棵树木,一百年的时间才可以使培育一个人才. 比喻培养人才是长久之计。 也表示培养人才很不容易。
我觉得这个意思应该是，已经十年了，这棵树，孩子们还长成了一棵成年的人，已经100年了，孩子们都变老了，而这棵树还是一样在这的地方
我觉得十年树木的意思就是一个树木她很坚强，活了十年了，百年树人的意思就是把这个数比成比喻成了我们人我们人可以活很久，但是他们却能活百年把树比喻成了人所以就叫百年树人
十年树木百年树人的意思是小树需要十年来成长，人需要百年来成长。
要使小树成为木料需要很长的时间。而培养一个人才则需要更多的时间，是个长久之计，并且十分不容易。
因此，这句话寓意着国家、民族、家庭只有做好人的培育，才能得以接续、繁衍、传承。出自《管子·权修 第三》。
词语出处：
《管子·权修 第三》：“ 一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。一树一获者，谷也；一树十获者，木也；一树百获者，人也。我苟种之，如神用之，举事如神，唯王之门。”
鲁迅先生原名周树人，也是取自此意，承载了长辈对晚辈的厚望与寄托。
扩展资料：
春秋时期政治家管仲任齐国丞相40多年，帮助齐桓公在经济、政治、军事等方面进行改革，使齐国成为“春秋五霸”之首。他的人才观是：“一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。”
管仲（约前723或前716—前645），姬姓，管氏，名夷吾，谥曰“敬仲”，汉族，中国春秋时期齐国颍上（今安徽颍上）人，史称管子。春秋时期齐国著名的政治家、军事家。
周穆王后代,少时丧父，老母在堂，生活贫苦，早承家担，维持生计，与鲍叔牙合伙经商后从军，至齐国，几经曲折，经鲍叔牙力荐，为齐国上卿（即丞相），被称为“春秋第一相”，辅佐齐桓公成为春秋时期的第一霸主，是故有“管夷吾举于士”。
管仲的言论见于《国语·齐语》，另有《管子》一书传世。
参考资料来源：百度百科-十年树木，百年树人
【十年树木，百年树人】指培养人才是长久之计。多就人才成长不易和重视人才的培养而言。树：种植，培育。人：人才。
一棵小树变成木头要花很长时间，培养一个有能力的人需要更多的时间。这是一个长期计划，并不容易。
因此，这句话意味着只有培养好的人才，国家、国家和家庭才能成功、繁衍和继承。古云：江山时代，后继有人，新一代取代旧一代。只有这样，人类才能继续繁衍生息。
树：栽培，栽培。培养人才是一种长期战略，这是一种比喻。这也表明，培养人才并不容易。
比喻：培养和教育一个有能力的人，要依靠学生自身的努力，通过老中青两代的参与，才能成功地培养一个人。隐喻是指训练一个人的能力的过程。培养人才是一个长期的方案，这也是一个比喻。
扩展资料
词语出处：《管子·权修 第三》：“ 一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。一树一获者，谷也；一树十获者，木也；一树百获者，人也。”
译文：翻译：（做）一年的打算，没有什么比得上种植庄稼；（做）十年的打算，没有什么比得上栽植树木；（做）一生的打算，没有什么比得上培养选拔人才。一经培植收获一倍的，是庄稼；一经培植收获十倍的，是树木；一经培植收获百倍的（青出于蓝而胜于蓝），是人才。
参考资料来源：
百度百科-十年树木百年树人
【解 释】
树：培植，培养。十年的时间可以培育一棵树木,一百年的时间才可以使培育一个人才. 比喻培养人才是长久之计。也表示培养人才很不容易。
【出 处】
《管子·权修》：“一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。”
【用 法】
复句式；作分句；含褒义，表示培养人才很不容易
【示 例】
西人都知道～，我们应该把培养人才这件大事抓好。
【故 事】
春秋时期政治家管仲任齐国丞相40多年，帮助齐桓公在经济、政治、军事等方面进行改革，使齐国成为“春秋五霸”之首。他的人才观是：“一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。”
【原 文】
一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。一树一获者，谷也；一树十获者，木也；一树百获者，人也。
【解 释】
树：培植，培养。十年的时间可以培育一棵树木,一百年的时间才可以使培育一个人才. 比喻培养人才是长久之计。也表示培养人才很不容易。
【出 处】
《管子·权修》：“一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。”
【用 法】
复句式；作分句；含褒义，表示培养人才很不容易
【示 例】
西人都知道～，我们应该把培养人才这件大事抓好。
【故 事】
春秋时期政治家管仲任齐国丞相40多年，帮助齐桓公在经济、政治、军事等方面进行改革，使齐国成为“春秋五霸”之首。他的人才观是：“一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。”
【原 文】
一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。一树一获者，谷也；一树十获者，木也；一树百获者，人也。
树：培植，培养。比喻培养人才是长久之计。也表示培养人才很不容易。
【出 处】
《管子•权修》：“一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。”
【用 法】
复句式；作分句；含褒义，表示培养人才很不容易
【示 例】
西人都知道～，我们应该把培养人才这件大事抓好。
【故 事】
春秋时期政治家管仲任齐国丞相40多年，帮助齐桓公在经济、政治、军事等方面进行改革，使齐国成为“春秋五霸”之首。他的人才观是：“一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。”
【原 文】
一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。一树一获者，谷也；一树十获者，木也；一树百获者，人也。
意思：比喻要使小树成为木料需要很长的时间，而培养一个人才则需要更多的时间，是个长久之计，并且十分不容易。
寓意：国家、民族、家庭只有做好人的培育，才能得以接续、繁衍、传承。古人云：江山代有后人出，一代新人换旧人。这样人类才能永续繁衍、生生不息。
读音：shí nián shù mù，bǎi nián shù rén
出处：《管子·权修》
一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。一树一获者，谷也；一树十获者，木也；一树百获者，人也。我苟种之，如神用之，举事如神，唯王之门。
翻译：
作一年的打算，最好是种植五谷；作十年的打算，最好是种植树木；作终身的打算，最好是培育人材。种谷，是一种一收；种树，是一种十收；培育人材，则是一种百收的事情。如果我们注重培养人材，其效用将是神奇的；而如此举事收得神效的，只有王者之门才能够做到。
扩展资料
《管子·权修》是春秋时期军事家管仲创作的一篇散文，内容涵盖各种学术，是后世道家、儒家、名家、法家、农家、兵家、阴阳家等等多家学术思想的源头。
《汉书·艺文志》将其列入子部道家类 ，《隋书·经籍志》列入法家类。《四库全书》将其列入子部法家类。书篇幅宏伟，内容复杂，思想丰富，是研究中国古代特别是先秦学术文化思想的重要典籍。
管仲，姬姓，管氏，名夷吾，字仲，谥敬，被称为管子、管夷吾、管敬仲，华夏族，颍上人，周穆王的后代。是中国古代著名的军事家、政治家、经济学家、改革家。
十年可以生长一棵树，一百年才能教育一个人
十年树木，百年树人的下一句是一年之计，莫如树谷。十年之计，莫如树木。终身之计，莫如树人。
这句话选自＜＜管子．权修＞＞ ，（做）一年的打算，没有赶得上种植庄稼的；（做）十年的打算,没有赶得上栽种树木的；（做）一生的打算,没有比得上培养人才的。培植以后一年就有收获的,是庄稼；培植以后十年才有收获的是树木；培植以后百年才有收获的，是人才。
寓意：实际上说明先贤们已充分认识到了培养人才的重要性.所有后来人们把它提炼成“十年树木，百年树人”,表示培养人才是长远之计，也表示培养人才很不容易。
种下一颗小树苗，它花十年时间去成长，去历练。当它长大的时候，它就可以锤炼百年，百年不倒
从小树到苍天大树，需要十年时间，而培养一个人才，则需要百年时间。比喻培养人才是长久之计，也比喻培养人才很不容易。
比喻培养人才是长久之计。也 表示培养人才很不容易。
十年树木，百年树人 shí nián shù mù，bǎi nián shù rén 〖解释〗树：培植，培养。比喻培养人才是长久之计。也表示培养人才很不容易。 〖出处〗《管子·权修》：“一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。” 〖示例〗西人都知道～，我们应该把培养人才这件大事抓好。
树,栽培,培育.
十年树木,百年树人--十年的时间可以培育一棵树木,一百年的时间才可以使培育一个人才.
比喻培养人才是长久之计。也表示培养人才很不容易。
【出处】:《管子·权修》：“一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。”
时不我待
培养人才需要很多年才可以，可是现在怎么办呢？没时间去等了。
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